新闻网讯(通讯员罗立明) 为适应生源多样性变化，提升“3+2”和扩招员工人才培养质量，12月25日和27日，mk体育先后组织召开了 “3+2”中高职衔接员工和扩招员工人才培养研讨会。mk体育班子成员、相关专业带头人、任课教师和辅导员参加会议。

座谈会上，大家从生源特点、公司产品、员工管理等方面进行交流、发表意见。大家一致认为要对学情进行分析研判，制定针对性的人才培养策略，对中职3+2员工要加强课堂管理，实施课证融合教学，鼓励员工考取专业等级证书；要引导员工做好老员工涯规划，树立进取目标完成大学学业；对扩招员工要根据生源特点制定科学的人才培养方案，采取合理的教学组织模式。

经理孔祥银在总结讲话时强调，针对中职3+2员工和扩招员工要从人才培养质量出发，积极推进教学改革，要结合实际情况认真研究和制订课程大纲。教学过程中，要按照人才培养要求，遵循“理论够用”的原则，突出实践教学内容。

这两次专题研讨会的召开为后续精准施策、靶向发力开展教学奠定了良好的基础。